Ontem (11), na quadra de esporte da Escola Municipal "Prof Humberto Gama", houve reunião assembleia do Sinserpum, em que foi apresentada proposta enviada pela prefeitura
A proposta enviada pela prefeitura referente
a ação ganha pelo Sindicato dos Servidores Municipais (Sintserpum), em última instância
na justiça. Na qual reajusta os salários dos funcionários com o Plano de Cargos
e carreira do Município de Currais Novos, em que os servidores têm o direito de
aumento no salário de 4,7% apartir do 7 ano de prefeitura sendo acrescido mais
4,7% de dois em dois anos.
É claro que há uma modificação
por categoria, a proposta é dos mesmo 4,7% para os
servidores da Prefeitura Municipal, porém o reajuste seria dividido em quatro anos e
ficaria de ½ por cento no início de 2015 e mais ½ por cento em agosto, do mesmo
ano. E assim, sucessivamente até completa os 4,7%.
Após toda explanação, houve uma votação para saber quem aceitaria a proposta, e sem surpresa o que vemos foi a grande maioria dos servidores, sendo contrários a proposta inicial da prefeitura, ou seja a mesma foi rejeitada. E apenas 03 servidores dos que
estavam presentes votaram a favor. Se a proposta fosse aprovada
seria um acordo coletivo, para ser homologado na Justiça.
Os servidores aguardam para saber
o que acontecera até a chegada de 2015, ou seja com a implantação do referido Plano de
Cargos e Carreira que já existe, só que falta pôr em prática e que agora vai
ganhar uma maior atenção do poder municipal, uma vez que já é uma causa ganha
pelo Sindicato da Categoria.
Quem foi apresentar a proposta
foi Henio Gomes, que também é servidor municipal o mesmo tentou mostrar como
ficaria com, o meio por cento no início do ano e mais o meio por cento em agosto. No início algumas pessoas, não estavam compreendendo, mas ao final todos entenderam a proposta inicial
enviada pela prefeitura.
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